క్రాస్‌ఫిట్ యొక్క గ్రెగ్ గ్లాస్‌మాన్ వివాదాల మధ్య CEO పదవి నుండి వైదొలిగారు
- వర్గం: క్రాస్ ఫిట్
గ్రెగ్ గ్లాస్‌మ్యాన్ వివాదాల నడుమ తప్పుకుంటున్నారు.
యొక్క CEO క్రాస్ ఫిట్ తో దిగిపోతారు డేవ్ కాస్ట్రో ఆయన స్థానంలో సీఈవోగా నియమితులయ్యారు. డేవ్ మంగళవారం (జూన్ 9) సిబ్బందితో చేసిన కాల్‌లో రెడ్డిట్ ద్వారా లీక్ అయినట్లు ధృవీకరించబడింది మరియు కాల్‌లో బహుళ పాల్గొనేవారిచే నిర్ధారించబడింది.
అని వార్తలు వచ్చాయి తరువాత ఒక ప్రకటనలో ధృవీకరించబడింది ద్వారా గ్రెగ్ : “నేను CrossFit, Inc. యొక్క CEO పదవి నుండి వైదొలగుతున్నాను మరియు నేను పదవీ విరమణ చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాను. శనివారం నేను క్రాస్‌ఫిట్ సంఘంలో చీలికను సృష్టించాను మరియు దానిలోని అనేక మంది సభ్యులను అనుకోకుండా బాధపెట్టాను. నేను 20 సంవత్సరాల క్రితం క్రాస్‌ఫిట్‌ని స్థాపించినప్పటి నుండి, ఇది జిమ్‌ల ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద నెట్‌వర్క్‌గా మారింది. దీర్ఘకాలిక వ్యాధి యొక్క వేధించే సమస్యకు సొగసైన పరిష్కారాన్ని అందించడంలో అన్నీ సమలేఖనం చేయబడ్డాయి. క్రాస్‌ఫిట్‌ని సృష్టించడం మరియు దాని అనుబంధ సంస్థలు మరియు ప్రొఫెషనల్ ట్రైనర్‌ల సైన్యానికి మద్దతు ఇవ్వడం ప్రేమతో కూడుకున్న పని,” అని అతను చెప్పాడు.
“నా ఏకైక సమస్య దీర్ఘకాలిక వ్యాధి మహమ్మారి అని నాకు తెలిసిన వారికి తెలుసు. ఈ మహమ్మారికి CrossFit పరిష్కారం అని మరియు CrossFit HQ మరియు దాని సిబ్బంది ప్రపంచవ్యాప్తంగా CrossFit అనుబంధ సంస్థల నిర్వాహకులుగా పనిచేస్తారని నాకు తెలుసు. నేను నా ప్రవర్తనను హెచ్‌క్యూలు లేదా అనుబంధ సంస్థల మిషన్‌ల మార్గంలో నిలబడనివ్వలేను. ప్రమాదంలో పడటానికి అవి చాలా ముఖ్యమైనవి. ”
తరలింపు తర్వాత వస్తుంది గ్రెగ్ కలిశారు సోషల్ మీడియాలో ఎదురుదెబ్బ వంటి నక్షత్రాలతో సహా SZA , మహమ్మారి మరియు జార్జ్ ఫ్లాయిడ్ నిరసనలు రెండింటికి సంబంధించి సున్నితమైన ట్వీట్ కోసం, జూమ్ కాల్ నుండి ఆడియో లీక్ చేయబడింది కంపెనీ “శోకం లేదు జార్జ్ ఫ్లాయిడ్ .'
అతను ఇకపై కంపెనీలో ఎంతమేరకు చేరుకుంటాడు అనేది అస్పష్టంగానే ఉంది.
“ఒక పెద్ద విషయం: దేనికి సంబంధించిన పూర్తి పరిధి గురించి వివరాలు అస్పష్టంగా ఉన్నాయి గాజు మనిషి కంపెనీలో యాజమాన్యం మరియు ప్రభావానికి సంబంధించి ప్రమేయం ముందుకు సాగుతోంది. మార్పు యొక్క పరిధి కేవలం ఉంటే గాజు మనిషి కంపెనీ యొక్క ఏకైక యాజమాన్యాన్ని కొనసాగిస్తూనే పక్కన పెడితే, అతను కొంత వాటాను వదులుకున్నట్లయితే, అతను ఇప్పటికీ కంపెనీ యొక్క భవిష్యత్తు అభివృద్ధి నుండి గణనీయమైన లాభాన్ని పొందుతాడు మరియు చట్టబద్ధంగా తన అభీష్టానుసారం కంపెనీపై పూర్తి నియంత్రణను కలిగి ఉంటాడు. . ఈ చర్య సంఘం దృష్టిలో నిజమైన మార్పుకు సమానం కావడం అసంభవం, మరియు బహుళ మూలాలు ధృవీకరించాయి, ” మార్నింగ్ చాక్ అప్ నివేదికలు.